Strona główna
REKRUTACJA DO ŻŁOBKA
- Szczegóły
- Utworzono: poniedziałek, 21, grudzień 2020 15:38
- Małgorzata Olszak
Żłobek Miejski w Rykach
OGŁASZA
REKRUTACJĘ UZUPEŁNIAJĄCĄ
NA DRUGI SEMESTR ROKU 2020/2021
Z UCZĘSZCZANIEM OD 1 LUTEGO 2021
Zapisy od 21.12.2020r. do 04.01.2021r.
ZAPEWNIAMY:
- OPIEKĘ NAD DZIEĆMI OD 10 MIESIĄCA ŻYCIA DO 3 LAT
W GODZ. OD 6:30 DO 16:30
- NOWE, WYPOSAŻONE SALE DYDAKTYCZNE,
- ZDROWE, SMACZNE POSIŁKI
- SPOTKANIA INTEGRACYJNE
- PEŁNĄ ENTUZJAZMU KADRĘ DYDAKTYCZNĄ
...ROZWIJAJ SIĘ I BAW RAZEM Z NAMI...
KARTĘ ZGŁOSZENIA DO ŻŁOBKA MOŻNA POBRAĆ I SKŁADAĆ OD 21.12.2020 ROKU W ŻŁOBKU MIEJSKIM, UL.KOCHANOWSKIEGO 21,08-500 RYKI W GODZINACH 6:30 -16:30
REGULAMIN REKRUTACJI I HARMONOGRAM DOSTĘPNY JEST NA STRONIE INTERNETOWEJ PRZEDSZKOLA OD 21.12.2020 WWW.PRZEDSZKOLE5.RYKI.PL I NA FB ŻŁOBKA/ŻŁOBEK MIEJSKI W RYKACH
PLANOWANY KOSZT POBYTU DZIECKA OD 01.02.2021r.:
-
OPŁATA STAŁA W WYSOKOŚCI 460 ZŁ MIESIĘCZNIE
-
6 ZŁ DZIENNA STAWKA ŻYWIENIOWA ( PŁATNE ZA KAŻDY DZIEŃ POBYTU DZIECKA)
Regulamin rekrutacji dzieci do Żłobka Miejskiego w Rykach na rok 2020/2021
Czytaj więcej: REKRUTACJA DO ŻŁOBKA
SPIS ROLNY
- Szczegóły
- Utworzono: piątek, 09, październik 2020 07:09
- Małgorzata Olszak
ORGANIZACJA NOWEGO ROKU 2020/2021
- Szczegóły
- Utworzono: wtorek, 23, kwiecień 2019 08:22
- Małgorzata Olszak
Drodzy rodzice!
Z uwagi na dzisiejsze kolejki przy wejściu do przedszkola, postanawiamy wpuszczać rodzica/opiekuna z dzieckiem do placówki. Pomiar temperatury zostanie wykonany w ciągu dnia. Rano prosimy rodziców o zachowanie dystansu podczas pobytu w szatni i przekazanie dziecka wyznaczonej osobie, która zaprowadzi je do sali. Listy dzieci wywieszone są na szafkach w szatni.
Procedura odbioru dziecka z przedszkola od dnia jutrzejszego będzie wyglądała podobnie do porannej. Rodzic wchodzi do przedszkola z zachowaniem dystansu oraz w maseczce, podaje imię i nazwisko dziecka wyznaczonej osobie, która je przyprowadza do szatni do rodzica. Prosimy o dość sprawne ubranie przedszkolaka i opuszczenie przedszkola.
Z uwagi na trudną i nową dla wszystkich sytuację prosimy o wyrozumiałość i w miarę możliwosci sprawne przebieranie się dziecka w szatni, żeby do minimum ograniczyć czas oczekiwania na zewnątrz.
Jesteśmy na etapie testowania różnych rozwiązań. Na bieżąco będziemy Państwa informować o wymaganych zachowaniach, bezpiecznych dla dzieci, rodziców i personelu, które się sprawdzą w obecnej sytuacji.
Oczekujemy na przedszkolaki w dniu jutrzejszym. Maluszkom i ich rodzicom życzymy powodzenia w rozpoczętym procesie adaptacji.
Do zobaczenia w dniu jutrzejszym.
Małgorzata Olszak
...................................................................................
Organizacja nowego roku przedszkolnego 2020/2021
Oczekujemy na dzieci 1 września 2020. Rodzice dzieci 3 letnich wchodzą do szatni w maseczce ochronnej oraz po dezynfekcji rąk w celu przebrania maluszka w kapcie i oddają dziecko do sali.
Pozostałe dzieci, które uczęszczały już do przedszkola odprowadzane są przez rodzica/ opiekuna do głównego wejścia. Tam osoba wyznaczona odbierze dziecko i zaprowadzi do szatni i właściwej sali. Po wejściu do sali dziecko kieruje się do łazienki w celu umycia rąk.
Przyprowadzamy i odbieramy dzieci zgodnie z deklarowanym czasem pobytu dziecka w przedszkolu. Bardzo proszę rozmawiać z dziećmi na temat nowych zasad przyprowadzania i odbierania dzieci.
Rodzice dzieci trzyletnich mogą wejść do placówki w maseczce oraz po zdezynfekowaniu rąk.
Pozostałe dzieci odbierane są po wezwaniu osoby dzwonkiem.
Pamiętamy, że do przedszkola przyprowadzamy dzieci zdrowe!
Do zobaczenia we wtorek...
Musimy liczyć się z przestrzeganiem obowiązujących obostrzeń ale na pewno, temu sprostamy. W związku z trwającą sytuacją zagrożenia, adaptacja dzieci nowo przyjętych do przedszkola odbędzie się w pierwszym dniu września. Bardzo proszę rodziców o organizację swojego czasu tak, aby przez pierwsze dni, być dla swojego dziecka dyspozycyjnym. Rozpoczynamy 1 września czyli we wtorek i będzie to dzień zapoznawczy z placówką, z paniami. Tego dnia proszę być z dzieckiem. Nauczycielki będą do państwa dzwonić z informacją, na którą godzinę przyjdą państwo z dzieckiem na spotkanie integracyjne 1 września. Będziemy podzieleni na grupy. Bardzo proszę, aby z dzieckiem przyszedł tylko jeden rodzic/opiekun, ze względów bezpieczeństwa. Osoba dorosła musi mieć zakryte usta i nos (wg obowiązujących przepisów). Proszę się zastosowań do wymagań. Maluszki nie mają obowiązku noszenia maski. Przed rozpoczęciem roku podamy dokładne informacje na temat przebiegu kolejnych dni.
Dzieci już uczęszczające do przedszkola, rozpoczynają rok 1 września tj we wtorek, jako normalny dzień pobytu w przedszkolu. Proszę zaopatrzyć dziecko w najpotrzebniejsze rzeczy: kapcie, ręcznik, ręcznik papierowy, w miarę potrzeby bielizna i ubranka na zmianę ( wszystko podpisane). Pozostałe rzeczy potrzebne dziecku podadzą do informacji nauczycielki w grupach.
Życzymy dzieciom i rodzicom spokojnych, radosnych dni wakacyjnych i oczekujemy na Was we wrześniu..
....................................................................................................................................................................................................................
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko
woźnej
liczba wolnych stanowisk 1
w Samorządowym Przedszkolu nr 5 im. Ewy Szelburg-Zarembiny w Rykach.
I. Kandydat/kandydatka ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie zawodowe.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5. Obywatelstwo polskie i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
II. Wymagania dodatkowe:
Preferowane cechy osobowościowe: komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność , umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność,
III. Zakres zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
Do obowiązków woźnej oddziałowej będzie należało wykonywanie czynności w ramach zakresu ustalonych obowiązków na stanowisku, a w szczególności:
1) współpraca z nauczycielem wychowania przedszkolnego w danej grupie,
2) pomoc w pełnieniu przez nauczyciela wychowania przedszkolnego oraz pomoc nauczyciela opieki nad dziećmi w zakresie wskazanym przez nauczyciela wychowania przedszkolnego,
3) utrzymanie czystości w pomieszczeniach,
4) pomoc w organizacji posiłków,
5) przestrzeganie zasad BHP i P.POŻ,
6) oraz inne czynności nałożone przez Dyrektora Samorządowego Przedszkola nr 5 im. Ewy Szelburg – Zarembiny w Rykach.
IV. Wymagane dokumenty
1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom/świadectwo).
4. Kwestionariusz osobowy.
5. Oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Kserokopie świadectw pracy.
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
10. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
V. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat
2. Obowiązująca dobowa norma czasu wynosi 8 godzin, a tygodniowa przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
3. Wynagrodzenie za pracę miesięczne.
4. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Samorządowym Przedszkolu nr 5 im. Ewy Szelburg – Zarembiny, 08-500 Ryki ul. Kochanowskiego 21z dopiskiem: „Nabór na stanowisko woźnej w Samorządowym Przedszkolu nr 5 im. Ewy Szelburg – Zarembiny ” do dnia 06.08.2020 do godz. 13:00. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Samorządowego Przedszkola nr 5 im. Ewy Szelburg – Zarembiny w Rykach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Samorządowe Przedszkole nr 5 im. Ewy Szelburg-Zarembiny w Rykach w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".
Zastrzegamy sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyn.
Informacja o wynikach naboru
na 1 wolne stanowisko
woźna
w Samorządowym Przedszkolu nr 5 im. Ewy Szelburg-Zarembiny w Rykach.
W drodze przeprowadzonego postępowania konkursowego Komisja Konkursowa dokonała wyboru kandydatury Pani Joanny Wardal.
Dyrektor Samorządowego Przedszkola nr 5 im. Ewy Szelburg – Zarembiny w Rykach.
....................................................................................
Rekrutacja do żłobka 2020/2021
Od 4 maja 2020 roku odbędzie się rekrutacja do Żłobka Miejskiego w Rykach z uczęszczaniem dzieci od 1 września 2020r. Karty zgłoszeniowe przyjmowane będą do 15 maja 2020 roku do godz.16.30.
W tych dniach karty zgłoszeniowe będzie można pobrać i składać w Żłobku Miejskim przy ul. Kochanowskiego 21.
Karty zgłoszeniowe będą udostępnione na stronie internetowej Samorządowego Przedszkola nr 5 w Rykach (www.przedszkole5.ryki.pl) oraz w Żłobku Miejskim w Rykach. Wypełnione dokumenty będzie można dostarczyć w dniach rekrutacji do placówki ul. Kochanowskiego 21, 08-500 Ryki. W uzasadnionych przypadkach po wcześniejszej informacji telefonicznej zeskanowaną, wypełnioną kartę wraz z załącznikami można przesłać na adres poczty żłobka:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Regulamin rekrutacji będzie dostępny na stronie internetowej przedszkola od 04.05.2020r.
Informujemy, że Żłobek Miejski w Rykach przyjmuje dzieci z niepełnosprawnością. Wejście do budynku jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
Jeżeli zaistnieje konieczność komunikacji w języku migowym, prosimy o taką informację, aby żłobek mógł zapewnić dostęp do tłumacza migowego.
W związku z zaistniałą sytuacją dotyczącą zagrożenia koronawirusem, żłobek nie jest w stanie zorganizować spotkania informacyjnego dotyczącego projektu. Szczegółowe informacje na temat projektu „Utworzenie żłobka w gminie Ryki szansą na rozwój zawodowy rodziców i opiekunów” dostępne będą na stronie internetowej przedszkola (www.przedszkole5.ryki.pl) i na www.facebook.pl/ Żłobek Miejski w Rykach
Na wszelkie pytania odpowiemy telefonicznie 81 8651 736 lub 692 839 155
Harmonogram rekrutacji do Żłobka Miejskiego w Rykach 2020/2021
Data |
Działania |
04.05- 15.05.2020r. |
Ogłoszenie rekrutacji do projektu. Wydawanie Kart zgłoszeniowych, Karty będą wydawane i przyjmowane w Żłobku Miejskim przy ul. Kochanowskiego 21. Karty uczestnictwa dostępne będą na stronie internetowej Samorządowego Przedszkola nr 5 w Rykach (www.przedszkole5.ryki.pl). |
22.05. 2020r. |
Ogłoszenie wyników dzieci zakwalifikowanych do udziału w projekcie (wyniki będą wywieszone w placówce, bądź poinformujemy o nich telefonicznie) |
22.05.2020r, 25-26.05.2020r. |
Podpisanie potwierdzenia woli udziału w projekcie |
27.05.2020r. |
Rekrutacja uzupełniająca w przypadku wolnych miejsc |
28-29.05.2020r. |
Podpisanie umów udziału w projekcie/ dostarczenie wymaganych zaświadczeń w/ g regulaminu |
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji. Wzór karty przyjęcia.
KARTA PRZYJĘCIA/FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
„UTWORZENIE ŻŁOBKA W GMINIE RYKI SZANSĄ NA ROZWÓJ ZAWODOWY RODZICÓW I OPIEKUNÓW”
realizowanego w ramach Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020,
Oś priorytetowa 9: Rynek Pracy,
Działanie 9.4: Godzenie życia zawodowego i prywatnego
NAZWA |
||
1 |
Tytuł projektu |
Utworzenie Żłobka w Gminie Ryki szansą na rozwój zawodowy rodziców i opiekunów |
2 |
Nr wniosku |
RPLU.09.04.00-06-0005/18 |
3 |
Priorytet Inwestycyjny, w ramach którego jest realizowany Projekt |
9 Rynek pracy |
4 |
Działanie, w ramach którego jest realizowany Projekt |
9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego |
UWAGA:
-
Formularz zgłoszeniowy do projektu powinien być wypełniony w sposób czytelny
i bez skreśleń. -
W przypadku dokonania skreślenia, proszę postawić parafkę wraz z datą (obok skreślenia), a następnie zaznaczyć prawidłową odpowiedz.
-
Brak wymaganych informacji może skutkować przyznaniem mniejszej liczby punktów.
-
Właściwą odpowiedź proszę zaznaczyć poprzez wstawienie w zaznaczone pole □ znaku: X
I FORMULARZ DANYCH RODZICA / OPIEKUNA PRAWNEGO DZIECKA W WIEKU DO LAT 3 (KANDYDATA DO PROJEKTU)
|
|||
Imię / Imiona |
|
||
Nazwisko |
|
||
Płeć |
⎕ K ⎕ M |
||
Data urodzenia |
|||
PESEL |
|
||
|
|||
Adres zamieszkania |
Ulica |
|
|
Nr domu/nr lokalu |
|
||
Miejscowość |
|
||
Obszar |
⎕ Miejski ⎕ Wiejski
|
||
Kod pocztowy |
|
||
Województwo |
|
||
Powiat |
|
||
Gmina |
|
||
Telefon kontaktowy |
|
||
Adres poczty elektronicznej |
|
||
3. Poziom wykształcenia rodziców/ opiekunów wg ISCED |
|||
Matka |
⎕podstawowe ⎕gimnazjalne ⎕ ponadgimnazjalne ⎕ policealne ⎕ wyższe zawodowe ⎕ wyższe |
||
Ojciec |
⎕podstawowe ⎕gimnazjalne ⎕ ponadgimnazjalne ⎕ policealne ⎕ wyższe zawodowe ⎕ wyższe |
II STATUS KANDYDATA NA RYNKU PRACY
Kategoria A⎕ Osoba powracająca na rynek pracy pourlopie macierzyńskim lub urlopie rodzicielskim
|
III FORMULARZ DANYCH DZIECKA
Imię / Imiona |
|
Nazwisko |
|
Płeć |
⎕ Dziewczynka ⎕ Chłopiec |
Data i miejsce urodzenia |
|
PESEL |
|
Adres zamieszkania |
|
Planowany termin rozpoczęcia korzystania |
|
Informacje na temat dziecka (np. stan zdrowia, stosowana dieta, rozwój psychofizyczny) |
|
IV KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE
KRYTERIA FORMALNE UDZIAŁU W PROJEKCIE (wypełnia kandydat) |
OCENA (wypełnia - KOORDYNATOR PROJEKTU) |
Miejsce zamieszkania na terenie Gminy ………………………………………………………………. ⎕ TAK ⎕ NIE |
⎕ TAK ⎕ NIE |
Rodzic /opiekun prawny dziecka w wieku od 20 tygodni do 3 lat (w przypadku żłobka lub dziecka w wieku od 1 roku do 3 lat w przypadku klubu dziecięcego) - dotyczy wieku dziecka na dzień planowanego objęcia wsparciem – pierwszy dzień w żłobku ⎕ TAK ⎕ NIE |
⎕ TAK ⎕ NIE |
Status na rynku pracy: - Osoba powracająca na rynek pracy po: urlopie macierzyńskim / urlopie rodzicielskim ⎕ TAK ⎕ NIE - Osoba niezatrudniona, bezrobotna zarejestrowana w ewidencji urzędu pracy ⎕ TAK ⎕ NIE - Osoba bierna zawodowo, w tym przebywająca na urlopie wychowawczym ⎕ TAK ⎕ NIE
|
⎕ TAK ⎕ NIE |
Deklaruję chęć powrotu na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka ⎕ TAK ⎕ NIE |
⎕ TAK ⎕ NIE |
LICZBA PUNKTÓW (wypełnia -KOORDYNATOR PROJEKTU)) |
|
Uwaga: w przypadku niespełniania, chociaż jednego z kryteriów formalnych przez kandydata, Za spełnienie wszystkich kryteriów należy przyznać 4 pkt. |
|
Spełnienie kryteriów formalnych przez Kandydata (wypełnia -KOORDYNATOR PROJEKTU)) |
⎕ TAK ⎕ NIE
|
Dodatkowe kryteria premiujące |
OCENA (wypełnia-KOORDYNATOR PROJEKTU) ) |
Rodzina wielodzietna - wychowująca troje lub więcej dzieci - oświadczenie o spełnieniu kryterium wielodzietności ⎕ TAK ⎕ NIE |
⎕ TAK⎕ NIE |
Dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności - należy dołączyć orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (DZ. U. 2016 r., poz. 2046 i 1948 z późn. zm.) ⎕ TAK ⎕ NIE
|
⎕ TAK⎕ NIE |
Rodzic z orzeczeniem o niepełnosprawności - należy dołączyć orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (DZ. U. 2016 r., poz. 2046 i 1948 z późn. zm.)
⎕ TAK ⎕ NIE |
⎕ TAK⎕NIE |
LICZBA PUNKTÓW (wypełnia-KOORDYNATOR PROJEKTU)) uzyskanych przez kandydata za dodatkowe kryteria premiujące |
|
V PODSUMOWANIE OCENY KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE (WYPEŁNIA KOORDYNATOR PROJEKTU)
ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW |
|
Zakwalifikowano do kategorii grupy docelowej: |
⎕ A* ⎕ B** |
*Osoby powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich i rodzicielskich
**Osoby pozostające bez zatrudnienia (bezrobotne lub bierne zawodowo, w tym przebywające na urlopach wychowawczych)
Ja niżej podpisany/a pouczony/a i świadomy/a odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych
z prawdą, oświadczam, że:
-
Zapoznałam/em się z Regulaminem Rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie „UTWORZENIE ŻŁOBKA W GMINIE RYKI SZANSĄ NA ROZWÓJ ZAWODOWY RODZICÓW I OPIEKUNÓ i akceptuję jego warunki.
-
Przyjmuję do wiadomości, iż wypełnienie i złożenie w terminie rekrutacji formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu.
-
Zostałam/łem poinformowana/ny, że Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
-
Jestem uprawniona/y do uczestnictwa w Projekcie zgodnie z zapisami Regulaminu i spełniam kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w Projekcie. W przypadku zakwalifikowania mnie do udziału w Projekcie zobowiązuje się do podpisania umowy uczestnictwa w Projekcie z realizatorem zadania po stronie partnera, wypełnienia oraz podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie oraz innych dokumentów dotyczących uczestnictwa w Projekcie wymaganych przez partnerów.
-
Zostałem poinformowany/a, że w przypadku zakwalifikowania się do projektu, dane osobowe zostaną wprowadzone do aplikacji głównej centralnego systemu teleinformatycznego (SL2014). Jest to systemwspierający realizację programów operacyjnych realizowanych w ramach Funduszy Europejskich 2014-2020.
-
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, a także danych osobowych mojego dziecka/podopiecznego, zawartych w niniejszym Formularzu przez Administratora – Żłobek Miejski w Rykach
i Uczestnictwa w Projekcie „UTWORZENIE ŻŁOBKA W GMINIE RYKI SZANSĄ NA ROZWÓJ ZAWODOWY RODZICÓW I OPIEKUNÓW”, któremu powierzone zostały do przetwarzania dane osobowe, w celu i zakresie niezbędnym do realizacji niniejszego Projektu.
-
Jestem świadomy/a, iż:
-
podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach projektu;
-
posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i danych mojego dziecka/podopiecznego i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem ich przetwarzania do momentu cofnięcia zgody;
-
podane przeze mnie dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1); -
moje dane osobowe oraz dane mojego dziecka/podopiecznego będą przechowywane przez okres zgodny z obowiązującymi przepisami archiwalnymi, tj. ustawą z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawieinstrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresudziałania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14 poz. 67 z późn. zm.);
-
jeśli uznam, że przetwarzanie moich danych osobowych narusza przepisy RODO, mam prawo wniesienia
skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 KK („Kto składa zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub prawdę zataja, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3”) niniejszym oświadczam, że dane podane przeze mnie są zgodne z prawdą.
……………………………... …...........................................
Miejscowość, data Podpis Kandydata
Regulamin Rekrutacji do projektu
Procedura bezpieczeństwa
- Szczegóły
- Utworzono: środa, 06, maj 2020 09:40
- Małgorzata Olszak
Procedura bezpieczeństwa w Samorządowym Przedszkolu nr 5 im.Ewy Szelburg-Zarembiny w Rykach
na podstawie:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1) z dnia 29 kwietnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19art. 8a ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2019 r. poz. 59, oraz z 2020 r. poz. 322, 374 567)
§1
Obowiązki Organu prowadzącego przedszkola
-
Pomóc dyrektorowi w zapewnieniu opieki nad dziećmi i realizowaniu skierowanych do niego wytycznych.
-
Zobligować dyrektora do przygotowania wewnętrznych procedur bezpieczeństwa na terenie placówki.
-
Zapewnić środki higieniczne potrzebne do bieżącego funkcjonowania placówki.
-
W miarę możliwości zapewnić dodatkowe pomieszczenia dla dzieci, a także wyposażenie tych pomieszczeń.
-
W razie potrzeby zaopatrzyć pracowników w indywidualne środki ochrony osobistej: jednorazowe rękawiczki, maseczki, ewentualnie przyłbice, nieprzemakalne fartuchy z długim rękawem.
-
Wesprzeć dyrektora placówki w organizacji żywienia, w tym w wyborze bezpiecznych dostawców i zdrowych produktów żywieniowych, także w sytuacji wyboru dostawcy zewnętrznego (tzw. cateringu).
-
Ustalić szybki sposób komunikacji z dyrektorem, np. do raportowania o liczbie dzieci lub w sytuacji podejrzenia zakażenia.
-
Zabezpieczyć możliwość szybkiego uzupełniania kadry w przypadku nieobecności opiekunów z powodu choroby lub kwarantanny.
§2
Obowiązki dyrektora
-
Od 11 maja br. zorganizuje zajęcia dla dzieci.
-
Grupy powinny przebywać w wyznaczonych i stałych salach.
-
Jeśli jest to możliwe, liczebność grup powinna być mniejsza niż jest to uregulowane w rozporządzeniu MEN w sprawie organizacji publicznych szkół i przedszkoli.
-
W miarę możliwości ograniczyć przebywanie w placówce osób z zewnątrz.
-
Zadbać o zachowanie dodatkowych środków ostrożności przy ewentualnych kontaktach z takimi osobami, w tym z dostawcami posiłków.
-
Przy wejściu do przedszkola/szkoły bezwzględnie umieścić płyn do dezynfekcji rąk i zobliguj wszystkich dorosłych do korzystania z niego.
-
O ile jest taka potrzeba, zaopatrzyć pracowników w środki ochrony osobistej, w tym rękawiczki, maseczki ochronne, ewentualnie przyłbice.
-
W pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych –wywiesić plakaty z zasadami prawidłowego mycia rąk, a przy dozownikach z płynem instrukcje do dezynfekcji rąk.
-
Wyłączyć źródełko lub fontannę wody pitnej.
-
Jeśli w placówce znajdują się inne dystrybutory wody, dzieci powinny z nich korzystać pod nadzorem nauczyciela.
-
Zalecenia higieniczne w przypadku innych dystrybutorów wody zostały określone na stronie internetowej GIS.
-
Dzieci, pod nadzorem opiekunów, mogą korzystać z istniejących na terenie placówki placów zabaw i boisk.
-
Jeżeli nie można zapewnić codziennej dezynfekcji sprzętu na szkolnym placu zabaw lub boisku, musisz go oznaczyć taśmą i odpowiednio zabezpieczyć przed używaniem.
-
Zapewnić sprzęt i środki oraz monitorowanie prac porządkowych ze szczególnym uwzględnieniem utrzymywania czystości ciągów komunikacyjnych, dezynfekowania powierzchni dotykowych: poręczy, klamek, włączników światła, uchwytów, poręczy krzeseł i powierzchni płaskich, w tym blatów w salach i w pomieszczeniach do spożywania posiłków.
-
Przygotować procedury postępowania na wypadek podejrzenia zakażenia i skutecznie poinstruuj pracowników, jak należy je stosować.
-
Pamiętać, że każde wprowadzane wymagania, konieczne dla zachowania zdrowia, muszą być przedstawione i wyjaśnione odbiorcom.
-
Przeprowadzić spotkania z pracownikami i zwrócić uwagę, aby kładli szczególny nacisk na profilaktykę zdrowotną, również dotyczącą ich samych.
-
Do placówki nie powinni przychodzić opiekunowie i inni pracownicy, którzy są chorzy.
-
W miarę możliwości nie angażuj w zajęcia opiekuńcze opiekunów i innych pracowników powyżej 60. roku życia.
-
W miarę możliwości unikaj rotacji opiekunów podczas sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Wyznacz i przygotuj pomieszczenie (wyposażone m.in. w środki ochrony osobistej i płyn dezynfekujący), w którym będzie można odizolować osobę w przypadku stwierdzenia objawów chorobowych.
-
Umieść w łatwo dostępnym miejscu numery telefonów do: organu prowadzącego, kuratora oświaty, stacji sanitarno-epidemiologicznej, służb medycznych.
-
Przygotuj ścieżki szybkiej komunikacji z rodzicami.
-
Jeżeli organizujesz stołówkę, to obok warunków wymaganych przepisami prawa odnoszących się do funkcjonowania żywienia zbiorowego, dodatkowo wprowadź zasady szczególnej ostrożności, np. korzystanie z płynów dezynfekujących do czyszczenia powierzchni i sprzętów.
-
Zorganizuj bezpieczne spożywanie posiłków, w tym np. spożywanie posiłków w małych grupach, czyszczenie blatów, stołów i poręczy krzeseł po każdej grupie.
-
Wielorazowe naczynia i sztućce należy myć w zmywarce z dodatkiem detergentu w temperaturze min. 60 O C lub je wyparzać.
-
Wymagaj od dostawców cateringu jednorazowych pojemników i sztućców.
§3
Obowiązki opiekuna
-
Wyjaśnij dzieciom, jakie zasady bezpieczeństwa obecnie obowiązują w placówce i dlaczego zostały wprowadzone.
-
Nie organizuj wyjść poza teren placówki, np. spaceru do parku.
-
Usuń z sali przedmioty i sprzęty, których nie można skutecznie dezynfekować, np. pluszowe zabawki.
-
Jeżeli do zajęć wykorzystujesz przybory sportowe, np. piłki, skakanki, obręcze, powinieneś je systematycznie dezynfekować.
-
Wietrz salę, w której organizujesz zajęcia, co najmniej raz na godzinę i prowadź gimnastykę śródlekcyjną przy otwartych oknach.
-
Zwracaj uwagę, aby dzieci często i regularnie myły ręce, szczególnie przed jedzeniem, po skorzystaniu z toalety i po powrocie z zajęć na świeżym powietrzu.
-
Zorganizuj pokaz właściwego mycia rąk i ich dezynfekcji. Przypominaj i dawaj przykład.
-
Unikaj organizowania większych skupisk dzieci w jednym pomieszczeniu.
§4
Obowiązki rodzica
-
Rodzicu, aby zapewnić dziecku odpowiednią opiekę podczas pobytu w placówce, przekaż dyrektorowi istotne informacje o stanie jego zdrowia.
-
Zaopatrz swoje dziecko, jeśli ukończyło 4. rok życia, w indywidualną osłonę nosa i ust podczas drogi do i z placówki.
-
Przyprowadź do placówki dziecko zdrowe – bez objawów chorobowych.
-
Nie posyłaj dziecka do przedszkola, jeżeli w domu przebywa ktoś na kwarantannie lub w izolacji. Wówczas wszyscy musicie pozostać w domu oraz stosować się do zaleceń służb sanitarnych i lekarza.
-
Wyjaśnij dziecku, żeby nie zabierało do żłobka niepotrzebnych przedmiotów czy zabawek.
-
Regularnie przypominaj dziecku o podstawowych zasadach higieny.
-
Podkreśl, że powinno ono unikać dotykania oczu, nosa i ust, często myć ręce wodą z mydłem i nie podawać ręki na powitanie.
-
Zwróć uwagę na odpowiedni sposób zasłania twarzy podczas kichania czy kasłania.
-
Pamiętaj, że Ty także powinieneś je stosować, bo dziecko uczy się przez obserwację dobrego przykładu.
§5
Organizacja opieki dla dzieci w przedszkolu:
-
Jedna grupa dzieci powinna przebywać w wyznaczonej i stałej sali (zalecenia dotyczące spożywania posiłków poniżej).
-
Do grupy przyporządkowani są ci sami opiekunowie.
-
W grupie może przebywać do 12 dzieci. W uzasadnionych przypadkach za zgodą organu prowadzącego można zwiększyć liczbę dzieci - nie więcej niż o 2.
-
Minimalna przestrzeń do wypoczynku, zabawy i zajęć dla dzieci w sali nie może być mniejsza niż 4 m2 na 1 dziecko i każdego opiekuna*.
-
Do przestrzeni tej nie wlicza się pomieszczenia/ń kuchni, zbiorowego żywienia, pomocniczych (ciągów komunikacji wewnętrznej, pomieszczeń porządkowych, magazynowych, higieniczno-sanitarnych — np. łazienek, ustępów). Nie należy sumować powierzchni sol dla dzieci i przeliczać łącznej jej powierzchni na limit miejsc. Powierzchnię każdej sali wylicza się z uwzględnieniem mebli oraz innych sprzętów w niej się znajdujących.
-
W sali, w której przebywa grupa należy usunąć przedmioty i sprzęty, których nie można skutecznie uprać lub dezynfekować (np. pluszowe zabawki). Jeżeli do zajęć wykorzystywane są przybory sportowe (pulki, skakanki, obręcze itp.) należy je dokładnie czyścić lub dezynfekować.
-
Dziecko nie powinno zabierać ze sobą do placówki i z placówki niepotrzebnych przedmiotów lub zabawek.
-
Należy wietrzyć sale co najmniej raz na godzinę, w czasie przerwy, a w razie potrzeby także w czasie zajęć.
-
Należy zapewnić taką organizację pracy, która uniemożliwi stykanie się ze sobą poszczególnych grup dzieci (np. różne godziny przyjmowania grup do placówki, różne godziny zabawy na dworze).
-
Opiekunowie powinni zachowywać dystans społeczny między sobą, w każdej przestrzeni podmiotu, wynoszący min. 1,5 m.
-
Personel pomocniczy oraz kuchenny nie może kontaktować się z dziećmi oraz personelem opiekującym się dziećmi.
-
Rodzice i opiekunowie przyprowadzający/odbierający dzieci do/z podmiotu mają zachować dystans społeczny w odniesieniu do pracowników podmiotu jak i innych dzieci i ich rodziców wynoszący min. 2 m.
-
Rodzice mogą wchodzić z dziećmi wyłącznie do przestrzeni wspólnej podmiotu, z zachowaniem zasady-1 rodzie z dzieckiem na 15 m2.
-
Do podmiotu może uczęszczać wyłącznie dziecko zdrowe, bez objawów chorobowych sugerujących chorobę zakaźną.
-
Dzieci do podmiotu są przyprowadzane/ odbierane przez osoby zdrowe.
-
Jeżeli w domu przebywa osoba na kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych nie wolno przyprowadzać dziecka do podmiotu.
-
Należy ograniczyć przebywanie osób trzecich w placówce do niezbędnego minimum, z zachowaniem wszelkich środków ostrożności (min. osłona ust i nosa, rękawiczki jednorazowe, dezynfekcja rąk, tylko osoby zdrowe).
-
Należy zapewnić sposoby szybkiej komunikacji z rodzicami/opiekunami dziecka.
-
Rekomenduje się zakup termometru, najlepiej bezdotykowego (minimum 1 termometr na 1 grupę).
-
Należy uzyskać zgodę rodziców/opiekunów na pomiar temperatury ciała dziecka jeśli zaistnieje taka konieczność, w przypadku wystąpienia niepokojących objawów chorobowych.
-
Jeśli dziecko manifestuje, przejawia niepokojące objawy choroby należy odizolować je w odrębnym pomieszczeniu lub wyznaczonym miejscu z zapewnieniem minimum 2 m odległości od innych osób i niezwłocznie powiadomić rodziców/opiekunów w celu pilnego odebrania dziecka z podmiotu.
-
Zaleca się korzystanie przez dzieci z pobytu na świeżym powietrzu na terenie podmiotu, przy zachowaniu możliwie maksymalnej odległości, zmianowości grup.
-
Sprzęt na placu zabaw lub boisku powinien być regularnie czyszczony z użyciem detergentu lub dezynfekowany, jeśli nie ma takiej możliwości należy zabezpieczyć go przed używaniem.
-
Nie należy organizować żadnych wyjść poza teren podmiotu (np. spacer do parku).
§6
1.Higiena, czyszczenie i dezynfekcja pomieszczeń i powierzchni
-
Przed wejściem do budynku należy umożliwić skorzystanie z płynu dezynfekującego do rąk oraz zamieścić informację o obligatoryjnym dezynfekowaniu rąk przez osoby dorosłe, wchodzące do podmiotu.( za uzupełnienie płynu odpowiedzialny jest wyznaczony pracownik)
-
Należy dopilnować, aby rodzice/opiekunowie dezynfekowali dłonie przy wejściu, zakładali rękawiczki ochronne oraz zakrywali usta i nos.( Rodzice zaopatrują się w rękawiczki i maseczki we własnym zakresie)
-
Należy regularnie myć ręce wodą z mydłem oraz dopilnować, aby robiły to dzieci, szczególnie po przyjściu do podmiotu, przed jedzeniem i po powrocie ze świeżego powietrza, po skorzystaniu z toalety.
-
Rekomenduje się monitoring codziennych prac porządkowych, ze szczególnym uwzględnieniem utrzymywania w czystości ciągów komunikacyjnych, dezynfekcji powierzchni dotykowych - poręczy, klamek i powierzchni płaskich, w tym blatów w salach i w pomieszczeniach spożywania posiłków, klawiatury, włączników*- przy dezynfekcji włączników należy zachować szczególną ostrożność ze względu na wystąpienie ryzyka porażenia prądem. Wszystkie wyłączniki są bezwzględnie oklejone folią stanowiąca zabezpieczenie.
-
Przeprowadzając dezynfekcję należy ściśle przestrzegać zaleceń producenta znajdujących się na opakowaniu środka do dezynfekcji. Ważne jest ścisłe przestrzeganie czasu niezbędnego do wywietrzenia dezynfekowanych pomieszczeń, przedmiotów, tak aby dzieci nie były narażone na wdychanie oparów środków służących do dezynfekcji.
-
Personel opiekujący się dziećmi i pozostali pracownicy powinni być zaopatrzeni w indywidualne środki ochrony osobistej — jednorazowe rękawiczki, maseczki na usta i nos, a także fartuchy z długim rękawem (do użycia w razie konieczności np. przeprowadzania zabiegów higienicznych u dziecka – adekwatnie do aktualnej sytuacji).
-
Zaleca się wywieszenie w pomieszczeniach sanitarnohigienicznych plakatów z zasadami prawidłowego mycia rąk, a przy dozownikach z płynem do dezynfekcji rąk – instrukcje.
-
Należy zapewnić bieżącą dezynfekcję toalet.
2. Proces leżakowania/ poobiedniego odpoczynku w sali przedszkolnej.
- Dzieci odpoczywają w przeznaczonym do tego celu jednym wybranym pomieszczeniu-sali.
- Miejsce odpoczynku powinno zostać przed odpoczynkiem dokładnie przewietrzone.
- Minimalna przestrzeń do odpoczynku nie może być mniejsza niż 4m2 na jedno dziecko-
- Przygotowanie sali do odpoczynku(wietrzenie, rozkładanie i składanie leżaków i pościeli ) dyrektor placówki powierza jednemu, wybranemu pracownikowi przedszkola.
- Zabezpieczenie pościeli- każda pościel przechowywana jest na oddzielnej, podpisanej półce, bez możliwości stykania się ze sobą.
- Zabezpieczenie leżaków-leżaki przyporządkowane dla konkretnych dzieci, zaopatrzone w podpisy, każdorazowo po użyciu dezynfekowane, przechowywane w zamkniętym, przeznaczonym do tego celu pomieszczeniu.
- Podczas odpoczynku dzieci nie powinny mieć na leżaku żadnych zabawek.
- Przed odpoczynkiem i po odpoczynku dzieci powinny dokładnie umyć ręce wodą z mydłem.
§7
Gastronomia
-
Należy wyłączyć źródełka i fontanny wody pitnej, zapewnić korzystanie z innych dystrybutorów przez dzieci pod nadzorem opiekuna; zalecenia higieniczne w przypadku innych dystrybutorów wody zostały wskazane na stronie internetowej GIS.
-
Przy organizacji żywienia (stołówka, kuchnia) w instytucji, obok warunków higienicznych wymaganych przepisami prawa odnoszących się do funkcjonowania żywienia zbiorowego, dodatkowo wprowadzić należy zasady szczególnej ostrożności dotyczące zabezpieczenia epidemiologicznego pracowników, w miarę możliwości odległość stanowisk pracy, a jeśli to niemożliwe – środki ochrony osobistej, płyny dezynfekujące do czyszczenia powierzchni i sprzętów. Szczególną uwagę należy zwrócić na utrzymanie wysokiej higieny, mycia i dezynfekcji stanowisk pracy, opakowań produktów, sprzętu kuchennego, naczyń stołowych oraz sztućców.
-
Korzystanie z posiłków musi być bezpieczne, w miejscach do tego przeznaczonych, w tym rekomenduje się zmianowe wydawanie posiłków, czyszczenie blatów stołów i poręczy krzeseł po każdej grupie. Wielorazowe naczynia i sztućce należy myć w zmywarce z dodatkiem detergentu, w temperaturze minimum 60°C lub je wyparzać.
-
Od dostawców cateringu należy wymagać pojemników I sztućców jednorazowych.
-
W sytuacji nie możliwości zapewnienia posiłków przez personel żywienie będzie zapewnione z firmy cateringowej.
§8
1.Postępowanie w przypadku podejrzenia zakażenia u personelu podmiotu
-
Do placówki mogą przychodzić jedynie zdrowe osoby , bez jakichkolwiek objawów wskazujących na chorobę zakaźną.
-
Nie należy angażować w zajęcia opiekuńcze pracowników i personelu powyżej 60. roku życia lub z istotnymi problemami zdrowotnymi.
-
Należy wyznaczyć i przygotować (m.in. wyposażenie w środki ochrony i płyn dezynfekujący) pomieszczenie lub wydzielić obszar, w którym będzie można odizolować osobę w przypadku zdiagnozowania objawów chorobowych.
-
Należy przygotować procedurę postępowania na wypadek zakażenia koronawirusem lub zachorowania na COVID-19, która powinna uwzględniać minimum następujące założenia:
- Pracownicy/ podmiotu powinni zostać poinstruowani, te w przypadku wystąpienia niepokojących objawów nie powinni przychodzić do pracy, powinni pozostać w domu i skontaktować się telefonicznie ze stacją sanitarno-epidemiologiczną, oddziałem zakaźnym, a w razie pogarszania się stanu zdrowia zadzwonić pod nr 999 lub 112 i poinformować, że mogą być zakażeni koronawirusem.
- Zaleca się bieżące śledzenie informacji Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, dostępnych na stronach gis.gov.pi lub https://www.gov.pl/web/koronawirust a także obowiązujących przepisów prawa.
- W przypadku wystąpienia u pracownika będącego na stanowisku pracy niepokojących objawów sugerujących zakażenie koronawirusem należy niezwłocznie odsunąć go od pracy. Należy wstrzymać przyjmowanie kolejnych grup dzieci, powiadomić właściwą miejscowo powiatową stację sanitarno-epidemiologiczną i stosować się ściśle do wydawanych instrukcji i poleceń.
- Obszar, w którym poruszał się i przebywał pracownik, należy poddać gruntownemu sprzątaniu, zgodnie z funkcjonującymi w podmiocie procedurami oraz zdezynfekować powierzchnie dotykowe (klamki, poręcze, uchwyty itp.).
- Należy stosować się do zaleceń państwowego powiatowego inspektora sanitarnego przy ustalaniu, czy należy wdrożyć dodatkowe procedury biorąc pod uwagę zaistniały przypadek.
- Zaleca się przygotowanie i umieszczenie w określonym miejscu (łatwy dostęp) potrzebnych numerów telefonów, w tym stacji sanitarno-epidemiologicznej, służb medycznych.
- Rekomenduje się ustalenie listy osób przebywających w tym samym czasie w części/częściach podmiotu, w których przebywała osoba podejrzana o zakażenie i zalecenie stosowania się do wytycznych Głównego Inspektora Sanitarnego dostępnych na stronie gov.pl/web/koronawirus/ oraz gis.gov.pi odnoszących się do osób, które miały kontakt z zakażonym.
- Zawsze, w przypadku wątpliwości należy zwrócić się do właściwej powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej w celu konsultacji lub uzyskania porady.
2. Postępowanie w przypadku podejrzenia zakażenia u dziecka przebywającego w podmiocie
1. Do placówki mogą przychodzić jedynie dzieci zdrowe , bez jakichkolwiek objawów wskazujących na chorobę zakaźną.
2. Należy wyznaczyć i przygotować (m.in. wyposażenie w środki ochrony i płyn dezynfekujący) pomieszczenie lub wydzielić obszar, w którym będzie można odizolować dziecko w przypadku zdiagnozowania objawów chorobowych.
3. Należy przygotować procedurę postępowania na wypadek zakażenia koronawirusem lub zachorowania na COVID-19, która powinna uwzględniać minimum następujące założenia:
- Rodzice dzieci, które są przyprowadzane do podmiotu powinni zostać poinstruowani, że w przypadku wystąpienia niepokojących objawów nie powinni przyprowadzać dziecka do placównki, powinni pozostać z dzieckiem w domu i skontaktować się telefonicznie ze stacją sanitarno-epidemiologiczną, oddziałem zakaźnym, a w razie pogarszania się stanu zdrowia zadzwonić pod nr 999 lub 112 i poinformować, że dziecko może być zakażone koronawirusem.
- Zaleca się bieżące śledzenie informacji Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, dostępnych na stronach gis.gov.pi lub https://www.gov.pl/web/koronawirust a także obowiązujących przepisów prawa.
- W przypadku wystąpienia u dziecka będącego w podmiocie niepokojących objawów sugerujących zakażenie koronawirusem należy niezwłocznie odizolować go od innych dzieci. Należy wstrzymać przyjmowanie kolejnych grup dzieci, poinformować rodziców dziecka o wystąpieniu objawów sugerujących zakażenie oraz powiadomić właściwą miejscowo powiatową stację sanitarno-epidemiologiczną i stosować się ściśle do wydawanych instrukcji i poleceń.
- Obszar, w którym poruszało się i przebywało dziecko, należy poddać gruntownemu sprzątaniu, zgodnie z funkcjonującymi w podmiocie procedurami oraz zdezynfekować powierzchnie dotykowe (klamki, poręcze, uchwyty itp.).
- Należy stosować się do zaleceń państwowego powiatowego inspektora sanitarnego przy ustalaniu, czy należy wdrożyć dodatkowe procedury biorąc pod uwagę zaistniały przypadek.
- Zaleca się przygotowanie i umieszczenie w określonym miejscu (łatwy dostęp) potrzebnych numerów telefonów, w tym stacji sanitarno-epidemiologicznej, służb medycznych.
- Rekomenduje się ustalenie listy osób przebywających w tym samym czasie w części/częściach podmiotu, w których przebywało dziecko podejrzane o zakażenie i zalecenie stosowania się do wytycznych Głównego Inspektora Sanitarnego dostępnych na stronie gov.pl/web/koronawirus/ oraz gis.gov.pi odnoszących się do osób, które miały kontakt z zakażonym.
- Zawsze, w przypadku wątpliwości należy zwrócić się do właściwej powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej w celu konsultacji lub uzyskania porady.
Procedura wchodzi w życie z dniem podpisania.
KARTA KONTROLI
dezynfekcji powierzchni dotykowych - poręczy, klamek i powierzchni płaskich, w tym blatów w salach i w pomieszczeniach spożywania posiłków
(miesiąc)
Data
|
Godzina
|
Zabawki |
Klamki,Poręcze
|
Blaty w salach, powierzchnie płaskie
|
Włączniki światła |
Podpis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Załącznik nr 1
KARTA MONITOROWANIA ZDROWIA DZIEKA W SAMORZĄDOWYM PRZEDSZKOLU NR 5 W RYKACH
Imię i nazwisko dziecka:
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Załącznik nr 2
KARTA MONITOROWANIA ZDROWIA PRACOWNIKA
PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 5 W RYKACH
Imię i nazwisko pracownika:
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Data |
Godzina |
Temperatura |
Objawy |
Uwagi |
Podpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Załącznik nr3
KARTA WIETRZENIA POMIESZCZENIA ………………………………………..
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DATA |
|
|
|||||||
GODZINA |
7.30 |
8.30 |
9.30 |
10.30 |
11.30 |
12.30 |
13.30 |
14.30 |
|
PODPIS |
|
|
|
|
|
|
|
|
Załącznik nr 4
Oświadczenia rodziców/opiekunów prawnych
Imię i Nazwisko dziecka………………………………………………
-
Wyrażam zgodę na pomiar temperatury ciała dziecka termometrem bezdotykowym razie zaobserwowania u dziecka niepokojących objawów zdrowotnych
………………………………
-
Moje dziecko nie miał0 kontaktu z osobą zakażoną wirusem Covid-19 oraz nikt z członków najbliższej rodziny, otoczenia nie przebywa na kwarantannie, nie przejawia widocznych oznak choroby(kaszel, katar, alergia, podwyższona temperatura)
……………………………….
-
Zobowiązuję się do zapoznania i przestrzegania obowiązujących w placówce procedur związanych z reżimem sanitarnym oraz natychmiastowego odebrania dziecka z placówki w razie wystąpienia jakichkolwiek oznak chorobowych w czasie pobytu w placówce. Procedura jest umieszczona na stronie internetowej przedszkola:
www.przedszkole5.ryki.pl
…………………………….
-
Zobowiązuję się do poinformowania dyrektora placówki o wszelkich zmianach w sytuacji zdrowotnej odnośnie wirusa Covid-19 w moim najbliższym otoczeniu.
………………………………….
/podpis osoby przyjmującej oświadczenie/
Załącznik nr 5
PROTOKÓŁ SZKOLENIA PRACOWNIKÓW
Data szkolenia ….....................................................................................................................................
Miejsce szkolenia …................................................................................................................................
Prowadzący szkolenie ….........................................................................................................................
Temat szkolenia: Procedura organizacji pracy i codziennego postępowania w funkcjonalności żłobka w czasie ogłoszonej pandemii
Szczegółowe zagadnienia szkolenia: Obowiązki, zalecenia, wytyczne .
Uczestnicy szkolenia
Imię i nazwisko
|
Stanowisko
|
Podpis
|
1.
|
|
|
2.
|
|
|
3.
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
|
6.
|
|
|
7.
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
|
10.
|
|
|
11.
|
|
|
12.
|
|
|
Załącznik nr 6
https://www.gov.pl/web/koronawirust https://gis.gov.pl/
ORGAN PROWADZĄCY – tel. 81 86 57 180
KURATOR OŚWIATY – tel. 81 538 52 00
STACJA SANITARNO EPIDEMIOLOGICZNA W RYKACH – tel. 81 865 16 37
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Telefony alarmowe PSSE dotyczące koronawirusa:
całodobowo:
693 977 570
693 099 450
w godzinach 8:00-19:00:
81 8651637
81 4754447
SŁUŻBY MEDYCZNE
112
Załącznik nr 7